En tant que Leader Technique Développeur, vous jouerez un rôle clé dans la structuration et l’évolution des pratiques de développement au sein de notre DSI. Vous apporterez une expertise technique et accompagnerez les équipes dans la mise en place de solutions robustes et évolutives.
Vos missions :
- Définir et garantir les bonnes pratiques de développement et les standards de qualité
- Concevoir et valider les architectures logicielles
- Encadrer et accompagner les développeurs dans la montée en compétence
- Participer activement aux développements et aux revues de code
- Assurer une veille technologique et proposer des innovations adaptées
- Collaborer avec les équipes métier et infrastructure pour garantir l’alignement technique
Profil recherché :
Formation : Bac+5 en informatique ou équivalent
Expérience : Minimum 5 ans en développement, dont 2 ans en tant que lead technique
Compétences techniques :
- Maîtrise d’un ou plusieurs langages : [.net, Python, React]
- Expérience en architectures microservices et cloud (AWS, Azure, GCP)
- Bonnes pratiques DevOps (CI/CD, conteneurisation, monitoring)
- Solides compétences en conception logicielle (Design Patterns, DDD, TDD)
Soft skills : Leadership, pédagogie, autonomie, capacité d’analyse et de communication
Merci d’envoyer votre CV à : recrutement@groupebz.fr ou cliquer sur postuler.
